Des formations pour accompagner les transformations des entreprises
Public visé : nos formations s’adressent à tous les niveaux de l’entreprise : dirigeants, managers, opérateurs et équipes.
Contenus : nous proposons des formations clé en main — dont trois exemples ci-dessous — et concevons également des formations sur mesure, adaptées à l’entreprise, à ses enjeux et à son contexte. Les thématiques abordées portent sur la transition écologique en entreprise (RSE, bilan carbone, impacts environnementaux…) et l’accompagnement au changement (changer de poste en production, mobiliser ses équipes dans la transition…).
3 exemples de formation
Mobiliser ses équipes dans la transition
Public concerné
Dirigeants, managers, responsables QSE/RSE, chefs de projet et collaborateurs impliqués dans une démarche de transformation.
Prérequis
Aucun prérequis.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux de la transition écologique.
- Identifier les freins et les leviers du changement.
- Mobiliser un collectif autour d’une démarche de transformation.
- Construire un premier plan d’action opérationnel.
- Utiliser des outils d’amélioration continue.
Programme
- Enjeux environnementaux, sociaux et organisationnels.
- Facteurs humains et résistances au changement.
- Leviers de mobilisation et dynamique collective.
- Construction d’une démarche participative.
- QSEE, amélioration continue et formalisation des engagements.
Méthodes mobilisées
Apports contextualisés, études de cas, ateliers collaboratifs, échanges de pratiques, travaux en sous-groupes et mises en situation.
Modalités d’évaluation
Expression des attentes, questions orales et échanges, productions en atelier, quiz final, mini plan d’action et questionnaire de satisfaction.
Accessibilité
Les besoins particuliers sont étudiés en amont. Pour toute situation de handicap, contactez Yazid Boussellaoui au 06 85 98 48 44 afin d’étudier les adaptations possibles.
Initiation à la robustesse en entreprise
Public concerné
Dirigeants, managers, responsables de transformation et équipes souhaitant mieux anticiper les fluctuations et les crises.
Prérequis
Aucun prérequis.
Objectifs pédagogiques
- Découvrir et comprendre la notion de robustesse.
- Identifier les vulnérabilités de son organisation.
- Comprendre les apports de la circularité, de la coopération et de l’adaptabilité.
- Identifier des actions concrètes dans son périmètre de responsabilité.
Programme
- Monde fluctuant, polycrise et robustesse.
- Observation des mécanismes du vivant.
- Vulnérabilités et marges de manœuvre.
- Simulation / mise en situation collective.
- Identification de leviers d’action.
Méthodes mobilisées
Apports interactifs, réflexion collective, retours d’expérience, simulation et ateliers de transposition à l’entreprise.
Modalités d’évaluation
Participation aux mises en situation, analyse des enseignements, restitution collective et questionnaire de satisfaction.
Accessibilité
Les besoins particuliers sont étudiés en amont. Contact : Yazid Boussellaoui — 06 85 98 48 44.
Transition écologique des entreprises
Public concerné
Dirigeants, managers, responsables RSE/QSE et collaborateurs souhaitant acquérir les fondamentaux de la transition écologique appliquée à l’entreprise.
Prérequis
Aucun prérequis.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principaux enjeux d’une démarche écologique en entreprise.
- Identifier les interactions entre activité économique et vivant.
- Comprendre l’intérêt d’une approche systémique.
- Identifier les principaux leviers d’action mobilisables en entreprise.
Programme
- Climat, biodiversité, eau, énergie et ressources.
- Services écosystémiques et dépendances de l’entreprise.
- Vivant humain et non humain.
- Approche systémique de l’activité et du site.
- Retours d’expérience et leviers opérationnels.
Méthodes mobilisées
Exposé interactif, échanges, études de cas, retours d’expérience terrain et ateliers de mise en perspective.
Modalités d’évaluation
Questions orales, exercices de réflexion, quiz ou restitution en fin de session et questionnaire de satisfaction.
Accessibilité
Les besoins particuliers sont étudiés en amont. Contact : Yazid Boussellaoui — 06 85 98 48 44.
Résultats & performance
Les acquis et la satisfaction sont suivis à l’aide des quiz, productions, questionnaires et bilans de formation. Les indicateurs consolidés seront publiés dès qu’un volume de données représentatif sera disponible.
Qualité & accessibilité
Retrouvez notre politique d’accessibilité, notre démarche d’amélioration continue et les modalités de réclamation.
Notre lien au vivant est essentiel.
Formation et conseil pour accompagner la transition écologique des entreprises.
Contact
351 boulevard Gambetta
59200 Tourcoing
Yazid Boussellaoui
06 85 98 48 44
yazid.boussellaoui@notriel.fr
Élodie Bia
06 07 59 60 11
elodie.bia@notriel.fr